ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ
Humangest SpA Filiale di Pordenone · Pordenone, Friuli Venezia Giulia ·
Humangest S.p.A. filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà del settore vetro, un/una: ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ SAN VITO AL TAGLIAMENTO (PN) La risorsa sarà inserita nel reparto controllo qualità e si occuperà di verificare che i prodotti in arrivo siano conformi agli standard aziendali, garantendo attenzione, precisione e rispetto delle procedure interne.
Sede di lavoro San Vito al Tagliamento (PN) Modalità di lavoro: in presenza Dettagli contrattuali Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: CCNL Multiservizi e Imprese di Pulizie Industria Livello di inserimento previsto: 1° livello
Orario di lavoro
full time 40 ore settimanali Orario: dal lunedì al venerdì, prime due settimane a giornata, poi su due turni Retribuzione lorda mensile prevista: 1.100 1.300 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di
Controllo dei prodotti in arrivo. Verifica della conformità agli standard aziendali. Segnalazione di eventuali non conformità. Supporto alle attività di controllo qualità in ingresso. Requisiti richiesti Sono richiesti: Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì.
Flessibilità oraria (lavoro a giornata e su due turni). Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. Preferibile esperienza in ruoli analoghi nel controllo qualità o logistica. Cosa offriamo Inserimento in un contesto organizzato e strutturato.
Affiancamento iniziale. Ambiente di lavoro orientato alla qualità del servizio e al rispetto degli standard. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature. Primo colloquio conoscitivo. Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600