Addetto/a al controllo qualità visivo
Humangest SpA Filiale di Pordenone · Pordenone, Friuli Venezia Giulia ·
Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore vetro un/una Addetto/a al controllo qualità visivo. La risorsa si occuperà del controllo visivo delle boccette di vetro, verificando che il prodotto sia conforme alla qualità richiesta e segnalando eventuali difetti o anomalie.
Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: le prime 2 settimane con orario a giornata, successivamente lavoro su 2 turni Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Multiservizi e imprese di pulizie industria Livello di inserimento previsto: 1° livello
Orario di lavoro
full-time; iniziale inserimento a giornata per 2 settimane, poi passaggio a 2 turni Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da 1.200 a 1.400 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di
Controllo qualità visivo delle boccette di vetro. Verifica della conformità del prodotto rispetto agli standard richiesti. Individuazione e segnalazione di eventuali difetti. Supporto alle attività operative legate al controllo in linea o fine linea.
Requisiti richiesti Sono richiesti: Buona manualità e attenzione al dettaglio. Precisione e affidabilità. Disponibilità iniziale al lavoro a giornata e successivamente su 2 turni. Preferibile esperienza, anche minima, in contesti produttivi o nel controllo qualità.
Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: Esperienza nel settore vetro. Esperienza in attività di controllo qualità visivo. Familiarità con contesti produttivi strutturati. Capacità di lavorare con continuità e concentrazione su lavorazioni ripetitive.
Cosa offriamo Inserimento in un contesto produttivo strutturato. Affiancamento iniziale. Ambiente di lavoro orientato a precisione, qualità e sicurezza. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature.
Primo colloquio conoscitivo. Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600