ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE COLLETTIVA
Gi group spa filiale di pomezia · Perugia, Umbria ·
FILIALE: POMEZIA È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Gi Group spa, prima agenzia per il lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane Ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della Ristorazione “Addetto/a alla ristorazione”
Attività Principali
Accoglienza clienti, presa comande, servizio al tavolo o al banco Preparazione linea (panini, bevande, caffetteria) Gestione cassa e pagamenti Riordino, pulizia sala/cucina, sanificazione postazioni Rispetto norme HACCP e sicurezza Requisiti Rapidità, precisione, orientamento al cliente Teamwork e gestione dello stress (picchi di lavoro) Flessibilità su turni, weekend e festivi
Orario di lavoro
Su valuta un'inserimento o part time a 24 ore settimanali o un full time a 36 ore dal lunedì alla domenica su turni diurni e notturni.
Si Offre
Contratto di assunzione iniziale a tempo determinato in somministrazione, CCNL Turismo-Pubblici Esercizi, liv 6s, RAL 1.520,00 con paga oraria 8,74h
Sede di Lavoro
Pomezia Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e.ii. e dei Decreti Legislativi n.
215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo