Apprendista Assistente al Punto Vendita: Percorso Crescita
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PENNY ITALIA cerca un apprendista assistente al direttore di punto vendita per il punto vendita di Pinerolo. Il percorso formativo affianca al direttore le attività operative e gestionali per sviluppare competenze commerciali e managerialità.
È previsto un inquadramento al V livello DM0 con passaggio al IV livello dopo 18 mesi, retribuzione annua lorda di 23.241,12 € e adeguamento a 24.972,50 € al passaggio. Inizio full-time e possibilità di crescita verso ruoli di responsabilità.
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