Assistente Ufficio Gare

Per ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'Ufficio Gare. La persona selezionata supporterà il team nella verifica, predisposizione e gestione della documentazione tecnico-amministrativa necessaria per la partecipazione a gare pubbliche e private nel settore edile, nel rispetto delle tempistiche, delle procedure aziendali e dei requisiti di gara.

La posizione riporta al Tender Manager. Principali attività Analisi preliminare della documentazione di gara, inclusi disciplinari, capitolati tecnici e relativi allegati. Supporto all'analisi tecnica ed economica delle opportunità di gara da sottoporre alla funzione responsabile.

Predisposizione e redazione del progetto tecnico, con particolare riferimento a organizzazione del servizio, metodologie di esecuzione, procedure operative, dotazioni di mezzi e attrezzature, sistemi di controllo, sistemi informativi, soluzioni innovative e proposte migliorative.

Utilizzo dei portali telematici per la partecipazione alle gare. Collaborazione nella predisposizione di analisi di congruità e giustificativi di offerta. Gestione e aggiornamento dell'archivio informatico delle gare e degli strumenti interni per la valutazione della fattibilità di partecipazione.

Partecipazione a sopralluoghi tecnici propedeutici alla relazione tecnica e all'analisi economica. Requisiti richiesti Esperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo, preferibilmente presso società operanti nel settore costruzioni o appalti.

Conoscenza della normativa italiana in materia di appalti pubblici. Competenze di base nella valutazione economica delle offerte e nella redazione di computi metrici, preferibilmente con Primus. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office 365.

Capacità di pianificazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze. Buone capacità comunicative, relazionali e di collaborazione con funzioni interne ed esterne. Contratto full time, CCNL Edilizia. Contesto professionale orientato alla crescita, alla collaborazione e al miglioramento continuo.

Processo di selezione basato su competenze, esperienza e coerenza con i requisiti del ruolo. Modalità e sede di lavoro Attività in presenza, full time, dal lunedì al venerdì, presso la sede di Torino, Strada del Fortino 32.

Pari opportunità e inclusione La selezione è rivolta a persone di qualsiasi genere, età, orientamento, origine, nazionalità, condizione personale, sociale o familiare, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche e integrazioni.

L'azienda adotta criteri di selezione fondati su competenze, esperienze e requisiti professionali pertinenti al ruolo, in coerenza con i principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità richiamati dalla UNI/PdR 125:2022.

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