BACK OFFICE COMMERCIALE

Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una BACK-OFFICE COMMERCIALE JR che inserito/a nel Service Advisor Hub rappresenter il principale punto di contatto tra l'azienda e il cliente per le attivit di assistenza post vendita, gestione richieste e sviluppo commerciale.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, et , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunit e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalit di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello D2

Orario di lavoro

full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 30.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sar definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilit del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilit principali La risorsa si occuper di: - Gestire le richieste dei clienti ricevute tramite telefono, e-mail e sistemi di ticketing. - Monitorare l'avanzamento delle attivit e garantire una comunicazione costante con il cliente fino alla chiusura della richiesta. - Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione, Magazzino e Service per coordinare le attivit necessarie alla risoluzione delle problematiche segnalate. - Predisporre offerte commerciali per macchine, ricambi, interventi tecnici, contratti di manutenzione e servizi post-vendita. - Supportare la gestione e l'inserimento degli ordini clienti. - Effettuare attivit di follow-up commerciale e customer care. - Individuare opportunit di cross-selling e up-selling sui clienti esistenti. - Supportare la predisposizione e la gestione dei contratti di assistenza e manutenzione. - Collaborare alle attivit di fatturazione e monitoraggio delle pratiche commerciali. - Aggiornare costantemente i sistemi gestionali e la reportistica relativa alle attivit svolte.

Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma tecnico, laurea triennale o titolo equivalente. - Lingua inglese livello avanzato (C1-B2). - Esperienza pregressa, anche di breve durata, maturata attraverso stage, tirocini, apprendistati o prime esperienze lavorative in ruoli di customer service, back office commerciale, service o assistenza clienti. - Ottime capacit relazionali e orientamento al cliente. - Attitudine commerciale e interesse per lo sviluppo del business. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Sono considerati un plus: Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunit SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

La selezione avverr previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato vetrinabakeca

Segnala l'annuncio