Chef de Partie (m/w/d)
Feldhof Group · Cirlat, Trentino-Alto Adige ·
Das Feldhof DolceVita Resort4*S in Naturns ist auf der Suche nach einem Chef de Partie (m/w/d) zur Verstärkung unseres Küchenteams. Wir suchen eine seriöse, motivierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Erfahrung in dieser Position sowie einem ausgeprägten Bewusstsein für Qualität, Präzision und Teamarbeit.
Die Position richtet sich an eine Person, die es gewohnt ist, in einer organisierten und strukturierten Küche zu arbeiten und ihren Posten selbstständig, ordentlich und verantwortungsbewusst zu führen. ZEITRÄUME DER ZUSAMMENARBEIT Winterzeit – Weihnachten und Neujahr 26.12.2026 – 10.01.2027 Saison 2027 13.03.2027 – 21.11.2027 Die angegebenen Zeiträume sind Richtwerte und vorbehaltlich einer Bestätigung.
WEN WIR SUCHEN Nachweisbare Erfahrung als Chef de Partie Selbstständige Führung des eigenen Postens Hoher Anspruch an Qualität, Präzision und Sauberkeit Gute organisatorische Fähigkeiten Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Leidenschaft für die Küche und der Wunsch, sich beruflich weiterzuentwickeln Bereitschaft und Verlässlichkeit, den vereinbarten Zeitraum der Zusammenarbeit einzuhalten WAS WIR BIETEN Einbindung in eine professionelle und strukturierte Küchenbrigade Ein organisiertes Arbeitsumfeld mit hohem Qualitätsanspruch Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Küchenbrigade Die Möglichkeit, eine langfristige und kontinuierliche Zusammenarbeit aufzubauen EINE ERSTE ZEIT, UM UNS KENNENZULERNEN Der Zeitraum über Weihnachten und Neujahr vom 26.12.2026 bis 10.01.2027 wird regulär vergütet und kann als erste Phase der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Kennenlernens dienen.
Für beide Seiten bietet dieser Zeitraum die Möglichkeit, die Arbeitsweise, die Organisation der Küchenbrigade und die gegenseitige berufliche Zusammenarbeit kennenzulernen – mit dem Ziel, sofern die Voraussetzungen gegeben sind, eine kontinuierliche Zusammenarbeit für die darauffolgende Saison aufzubauen.
Von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwarten wir, dass sie grundlegende Werte wie Professionalität, Respekt, Zuverlässigkeit und Teamgeist teilen. Sobald der Zeitraum der Zusammenarbeit vereinbart wurde, setzen wir selbstverständlich Seriosität und Engagement bei der Einhaltung der getroffenen Vereinbarungen voraus, außer in außergewöhnlichen Umständen.
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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