consulente legale
GI GROUP S.P.A. · Milano, Lombardia ·
Gi Group Spa, Filiale di Brescia, seleziona per azienda operante nel settore moda, un/una: ADDETTA/O AFFARI REGOLATORI Profilo ideale: Laurea ad indirizzo tecnico-scientifico (es: Ingegneria biomedica, Ingegneria gestionale, Chimica e tecnologie farmaceutiche, Chimica, Farmacia, ); preferenziale il conseguimento di una specializzazione in Affari Regolatori; Preferibilmente con esperienza nel ruolo, maturata in aziende strutturate e modernamente organizzate, operanti nella produzione e distribuzione di prodotti cosmetici e/o dispositivi medici; Conoscenza di base sulla normativa di settore con particolare riferimento a ISO 9001 e ISO 13485, ISO 22716, Regolamento (UE) 745/2017,Regolamento (CE) 1223/2009; linee guida ICH e EU e delle normative e direttive internazionali; Candidato molto operativo, organizzato ed autonomo; Attitudine ed abitudine a lavorare per obiettivi, in tempi ridotti e sotto forte pressione; Motivazione, maturità, determinazione, autonomia, problem-solving, proattività; Conoscenza dei principali applicativi informatici (pacchetto MS Office, in particolare Excel e Power Point); Buona conoscenza della lingua inglese; Domicilio in provincia di Brescia; o piena disponibilità al trasferimento.
Mansioni da svolgere: Il candidato ideale sarà in grado di svolgere, in completa autonomia, le seguenti
attività
Gestione ed attuazione di tutti gli adempimenti relativi alla conformità dei prodotti aziendali ( dispositivi medici, prodotti cosmetici, integratori alimentari) alle normative di prodotto necessarie per la vendita sul mercato nazionale ed internazionale; o Preparazione e aggiornamento fascicoli tecnici per dispositivi medici; o Preparazione e aggiornamento dei PIF (product information file) dei prodotti cosmetici; Regulatory Compliance (intercettare e analizzare gli aggiornamenti delle norme e leggi emesse dall'autorità Nazionale e/o Europea, Internazionale); Interfaccia con il reparto di ricerca e sviluppo e prod
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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