HR ADMIN
Manpower · Parma, Emilia-Romagna ·
Manpower Permanent Professional ricerca per importante realtà industriale multinazionale con sede a Parma un/una: HR Amministrazione del Personale & Payroll Riporto diretto a: HR Manager / Head of HR La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Risorse Umane con un ruolo fortemente focalizzato sull'amministrazione del personale e sulle attività payroll, operando in un contesto strutturato e internazionale.
Principali responsabilità Amministrazione del Personale Gestione operativa dell'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni). Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale e amministrativa.
Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nei sistemi HR (Workday, Zucchetti). Monitoraggio scadenze amministrative (contratti, proroghe, documentazione obbligatoria). Payroll & Gestione Cedolini Supporto al processo di elaborazione paghe in collaborazione con il provider esterno/ufficio payroll.
Raccolta, controllo e validazione dei dati per l'elaborazione dei cedolini (presenze, assenze, straordinari, variabili retributive). Gestione delle presenze e verifica corretta imputazione di ferie, permessi, malattie e altri giustificativi.
Controllo dei cedolini paga e gestione delle eventuali anomalie. Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi, fiscali e contributivi. Reporting & Compliance Predisposizione di report HR relativi a dati amministrativi, costo del lavoro e KPI di riferimento.
Supporto nelle attività di audit e verifica della compliance normativa e contrattuale. Gestione dell'archiviazione documentale in conformità con le normative vigenti. Supporto ai Dipendenti Punto di riferimento per i dipendenti su tematiche amministrative (cedolino, presenze, contratti, welfare).
Supporto nella gestione di richieste legate a benefit, welfare aziendale e policy interne. Competenze & Requisiti Esperienza pregressa in amministrazione del personale e payroll. Buona conoscenza dei processi di elaborazione cedolini paga e gestione presenze.
Familiarità con sistemi HR (preferibilmente Zucchetti e/o Workday). Conoscenza della normativa giuslavoristica italiana e degli adempimenti amministrativi. Ottima precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza. Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze.
Capacità di analisi e gestione dati HR. Ottime doti comunicative e orientamento al supporto interno. Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2/C1).
Sede di lavoro
Parma ccnl Metalmeccanica industria Livello C2-C3 Orario: 08:30/17:30 Range retributivo: €30.000 – €40.000 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026