HR cost controller
Michael Page · Roma, Lazio ·
Azienda Interessato/a a questo ruolo? Per realtà internazionale nell'ambito dei servizi finanziari. Opportunità La risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi: Monitorare e analizzare i costi del personale a livello aziendale e per business unit.
Elaborare report periodici relativi a costo del lavoro, FTE, headcount, straordinari, assenze, turnover e altri KPI HR. Supportare la predisposizione del budget annuale e delle attività di forecast del personale. Effettuare analisi degli scostamenti tra budget, forecast e consuntivo individuando cause e opportunità di miglioramento.
Collaborare con le funzioni Finance e Payroll per garantire la correttezza dei dati economici e retributivi. Curare la raccolta, l'analisi e la riconciliazione dei dati provenienti dai sistemi HR e amministrativi. Supportare le attività di workforce planning e dimensionamento degli organici.
Contribuire allo sviluppo di dashboard e strumenti di reporting avanzato. Garantire la qualità e l'affidabilità dei dati HR ai fini decisionali e di compliance. Competenze ed esperienza Cerchiamo una persona che abbia: Capacità di analizzare e monitorare i costi del personale.
Esperienza nella preparazione di report e analisi economiche. Conoscenza dei processi di pianificazione e controllo dei costi. Capacità di interpretare dati e scostamenti rispetto alle previsioni. Precisione nella gestione di dati numerici e documentazione.
Capacità di collaborare con interlocutori della funzione Risorse Umane. Conoscenza fluente della lingua inglese. Completa l'offerta Retribuzione annua lorda compresa tra 50000 EUR e 60000 EUR. Ticket. Inserimento per la posizione di Hr Cost Controller a Roma.
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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