HR Manager

Nostro cliente è un prestigioso Gruppo italiano operante nel mondo della meccanica a livello globale e siamo stati incaricati di ricercare nuova risorsa che ricoprirà il ruolo di HR Manager

Luogo di lavoro

Reggio Emilia La risorsa, rispondendo direttamente alla direzione aziendale, avrà la responsabilità di gestire e sviluppare tutti i processi HR all'interno della BU di riferimento in sintonia con le politiche e linee guida del Gruppo.

In particolare, garantendo il supporto strategico e operativo ai responsabili di funzione, presiederà: Gestione team recruiting e onboarding, performance management, formazione e sviluppo, compensation e benefit Percorsi di carriera, sviluppo dei talenti e piani di successione Gestione delle relazioni sindacali e rispetto delle normative giuslavoristiche, unitamente alla compliance rispetto alle normative nazionali e internazionali che impattano sui processi HR Processo di budgeting, costo del lavoro e amministrazione del personale Sviluppo organizzativo della BU (cultura aziendale, engagement del personale, gestione del cambiamento e miglioramento processi) Sarà inoltre sua responsabilità assicurare il rispetto dei valori e degli standard etici del Gruppo, assumendo un ruolo di riferimento per il management e il personale relativamente al benessere organizzativo e al clima aziendale.

Laurea in discipline giuridiche o titoli equivalenti Ottima conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Industria Metalmeccanica ed esperienza consolidata (almeno 10-15 anni) in ruoli HR di crescente responsabilità in contesti industriali strutturati e multi-site Conoscenza della lingua inglese a livello professionale Master in HR Management sarà considerato un requisito preferenziale.

Solide doti di leadership, una spiccata capacità di problem solving e orientamento al risultato, oltre ad eccellenti doti di comunicazione, empatia e negoziazione Il pacchetto retributivo sarà commisurato alle esperienze e alle competenze maturate.

RAL indicativa: 85.000/95.000€ + MBO + benefit Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).

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