HR Manager
Manpower · Piacenza, Emilia-Romagna ·
Overview In questa funzione, ti occupi di definire e attuare le strategie HR allineate agli obiettivi aziendali, coordinando selezione, onboarding, sviluppo e gestione delle risorse. Lavori a stretto contatto con la Direzione per potenziare talent management, welfare e performance.
Garantisci conformità normativa e relazioni sindacali, monitorando KPI e offrendo azioni di miglioramento. È un'opportunità di contribuire a una realtà strutturata e orientata al benessere organizzativo. Responsabilità Definire e implementare strategie HR coerenti con gli obiettivi aziendali Coordinare ricerca e selezione, onboarding e inserimento del personale Gestire talent management, sviluppo organizzativo e piani di successione Supportare i manager nella gestione delle risorse e dinamiche organizzative Curare relazioni sindacali e aspetti normativi del lavoro Monitorare valutazione delle performance e percorsi di crescita Supervisionare attività amministrative HR in collaborazione con enti preposti Promuovere welfare, engagement e benessere organizzativo Analizzare KPI HR e reportistica proponendo miglioramenti continui Requisiti fondamentali Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche Esperienza consolidata come HR Manager in contesti strutturati Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei processi HR Esperienza in selezione, formazione e sviluppo Capacità di gestione relazioni interne a tutti i livelli Spiccate doti organizzative, relazionali e di leadership leadership relazioni interpersonali orientamento al risultato conoscenza normativa del lavoro gestione processi di selezione e onboarding gestione talent management