IMPIEGATA/O FRONT OFFICE - RECEPTIONIST DI AZIENDA (RIF. offerta: 103268)
Archimede S.p.A. Filiale di Udine · Udine, Friuli Venezia Giulia ·
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Per strutturata azienda cliente, stiamo selezionando un addetto / una addetta al front office / receptionist.
La risorsa si occuperà della gestione del centralino, dello smistamento chiamate e corrispondenza, e della supervisione e accoglienza di clienti e/o visitatori. Inoltre, svolgerà attività di back office quali l inserimento di anagrafiche e ordini nel gestionale, la gestione della documentazione Italia/Estero ed Extra CEE per le spedizioni, con verifica di pesi e ingombri, e la collaborazione con il reparto magazzino per la gestione della documentazione.
L attività è part-time di 30 ore settimanali, dalle 10.00 alle 17.00. È richiesta flessibilità oraria.
Luogo di lavoro
zona BASILIANO (UD) Orario: Part-time di 30 ore settimanali, dalle 10.00 alle 17.00 Contratto: a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato RAL: da 25.000 a 27.000 - fascia commisurata all esperienza e riproporzionata in funzione della durata del periodo contrattuale.
Requisiti
Diploma di scuola superiore o equipollente Padronanza del PC e del pacchetto Office Buona conoscenza della lingua inglese, sia orale che scritta Gradita dimestichezza nell utilizzo del gestionale SAP Precisione, organizzazione e capacità comunicative RAL min: 25000.00 - RAL max: 27000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).