Junior Controller (M/F)
VOG Products Soc. Agricola Coop (trading as VOG Products) · Bolzano, Trentino-Alto Adige ·
Collaborazione nella pianificazione e nel monitoraggio del budgetAnalisi degli indicatori di costo e di performanceElaborazione di analisi, report e presentazioni per il managementSupporto nelle analisi di redditività e degli scostamentiCollaborazione allo sviluppo e al miglioramento dei processi di controlling e degli strumenti di reportingLavoro a stretto contatto con i diversi reparti aziendaliI requisiti richiestiDiploma di scuola superiore a indirizzo economicoPreferibile una prima esperienza pratica nel controlling, nella finanza o nella contabilitàBuona conoscenza di MS ExcelCapacità analitiche e predisposizione ai numeriMetodo di lavoro autonomo e strutturatoSpirito di squadra e forte volontà di apprendereBuona conoscenza del tedesco e dell'italianoAttività varie, stimolanti e svolte con un elevato grado di autonomiaAmpie opportunità di crescita personale e professionaleUn ambiente di lavoro aperto, collaborativo e improntato alla valorizzazione delle personeUna cultura aziendale basata sul rispetto reciproco e sul lavoro di squadraI tuoi benefitRetribuzione equa e interessante, comprensiva di premi e servizi welfareOrari di lavoro flessibili per un buon equilibrio tra vita privata e lavoroChiare prospettive di carriera e formazione personalizzataAssicurazione sanitaria integrativa e fondo pensione aziendaleSupporto per la dichiarazione dei redditiParcheggio e colonnine di ricarica per auto elettriche ed e-bikeMensa aziendale ed eventi periodici per i dipendentiOttimi collegamenti con i mezzi pubbliciAgevolazioni e sconti esclusiviServizio di lavaggio dell'abbigliamento da lavoro inclusoIl trattamento economico annuo lordo previsto per questa posizione è disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Cooperative Alimentari (CNEL - Codice E016) ed è pari ad almeno € 30.236.
La retribuzione effettiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tenendo conto in particolare delle qualifiche, dell'esperienza professionale e delle competenze tecniche del candidato.
Le maggiorazioni previste per il lavoro notturno, domenicale, festivo e per le ore di straordinario saranno corrisposte separatamente. Inoltre, offriamo interessanti benefit aggiuntivi, tra cui un premio welfare erogato secondo i criteri vigenti.