Junior HR delle tecnologie per il comfort ergonomico
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Azienda specializzata nel settore delle tecnologie per il comfort ergonomico è alla ricerca di un Junior HR da integrare nel team. Il ruolo prevede supporto nelle attività quotidiane di gestione delle risorse umane, inclusi processi di selezione, formazione e gestione amministrativa del personale.
Attività Previste: Supportare il processo di selezione del personale Gestire la documentazione del personale Monitorare e aggiornare i dati del personale nel sistema informatico Sviluppare piani di formazione e sviluppo del personale Coltivare relazioni positive con i dipendenti
Requisiti
Ottime capacità comunicative Conoscenza base delle normative sul lavoro e delle pratiche HR Precisione e attenzione ai dettagli Capacità di lavorare in team Conoscenza di strumenti informatici standard Offerta Assunzione con contratto a termine e orario pieno Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco Attività svolte secondo procedure operative condivise Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi