Manutentore elettrico su impianti industriali
SGB HUMANGEST HOLDING ·
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore Automotive ricerca un manutentore elettrico su impianti industriali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di
Garantire il corretto funzionamento di cabine, reti di distribuzione, quadri elettrici e macchinari; Intervenire in caso di guasti o anomalie degli elementi elettrici, elettronici ed elettromeccanici degli impianti produttivi; Effettuare la conduzione degli impianti, verificandone il corretto funzionamento e gestendone l'avviamento e lo spegnimento; Eseguire attività di manutenzione preventiva e ordinaria degli impianti e dei macchinari; Collaborare con le funzioni Produzione, Logistica e Health & Safety per garantire la continuità e il corretto funzionamento degli impianti.
Requisiti richiesti Diploma tecnico o professionale; Esperienza, anche breve ma significativa, nella manutenzione di impianti industriali, preferibilmente di almeno 1/2 anni; Buona conoscenza dell'elettrotecnica; Conoscenza di base dei software PLC, preferibilmente Siemens; Preferibile esperienza come manutentore elettrico o installatore; Disponibilità al lavoro su 3 turni, allo straordinario e alla reperibilità nei periodi di chiusura dello stabilimento.
Costituiscono requisiti preferenziali l'abilitazione al lavoro in quota e all'utilizzo di piattaforme aeree, la patente per il carrello elevatore e le abilitazioni PES/PAI/PAV. Cosa offriamo È previsto inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato Sede di lavoro Desio (MB) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato
Orario di lavoro
full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su 3 turni: 6.00-14.00, 14.00-22.00 e 22.00-6.00. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 28.000 a € 39.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a valentina.bianca@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordovest