Outbound Sales Outreach Specialist – Junior
Famacs Agency ·
Junior Outbound Sales ricerca online di aziende, decision maker e contatti commerciali; individuazione delle persone più rilevanti all’interno di un business; cold email e outreach LinkedIn; follow-up commerciali; gestione e aggiornamento del database contatti; promozione di guest post e opportunità editoriali; primo contatto con potenziali clienti; organizzazione di call commerciali; supporto nella preparazione di offerte e proposte; monitoraggio dei risultati delle campagne di outreach.
La ricerca online è una parte fondamentale del ruolo Cerchiamo qualcuno che abbia una vera curiosità digitale . Quella persona che, davanti a un sito web, non si limita a cercare una generica email “info@”, ma vuole capire chi c’è dietro quel progetto, chi prende le decisioni, quali altre aziende gestisce, dove è possibile contattarlo e quale potrebbe essere il punto di ingresso migliore.
LinkedIn, Google, siti aziendali, directory, social network, database e strumenti di prospecting diventano quindi veri e propri strumenti di lavoro. Ci interessa particolarmente chi prova soddisfazione nel fare ricerca, collegare informazioni e riuscire a trovare un contatto che inizialmente sembrava difficile da raggiungere.
Non è necessario conoscere già tutti gli strumenti: la predisposizione alla ricerca, la curiosità e la voglia di arrivare fino in fondo sono molto più difficili da insegnare . Chi cerchiamo Cerchiamo una persona che abbia: forte curiosità e capacità di ricerca online; capacità di muoversi autonomamente sul web per trovare informazioni; buona capacità di comunicazione scritta; dimestichezza con email, LinkedIn e strumenti digitali; capacità di organizzare il proprio lavoro; interesse verso marketing digitale, SEO e business online; un approccio orientato agli obiettivi; una buona conoscenza dell’inglese; perseveranza e capacità di non scoraggiarsi davanti a risposte negative o mancate risposte.
Esperienze precedenti in sales, lead generation, recruiting, PR, SEO, affiliate marketing o digital marketing rappresentano un plus, ma non sono indispensabili. Cosa offriamo La posizione è pensata per un profilo junior attraverso stage o apprendistato , in base all’esperienza e alle caratteristiche della persona.
La figura verrà formata direttamente sulle nostre attività commerciali, sull’outreach, sulle tecniche di prospecting e sui servizi digitali venduti dall’agenzia. Prevediamo inoltre la possibilità di introdurre bonus o incentivi legati ai risultati commerciali , oltre al compenso previsto dalla formula di inserimento.
L’obiettivo è costruire nel tempo una figura autonoma nella gestione dell’outbound commerciale, capace non soltanto di contattare prospect già presenti in un database, ma anche di scoprire autonomamente nuove opportunità commerciali .
La persona giusta per noi Potresti essere la persona giusta se ti capita di iniziare una ricerca online e ritrovarti, venti minuti dopo, ad aver ricostruito chi gestisce un progetto, per quale società lavora, quali altri business segue e quale potrebbe essere il modo migliore per contattarlo.
Se quando un contatto sembra introvabile pensi “deve esserci un modo”, anziché passare semplicemente al prossimo. E se l’idea di mandare 50 email e ricevere 45 “no” non ti spaventa, perché sai che sono le altre 5 conversazioni quelle che contano.
Cerchiamo qualcuno che non aspetti che i clienti arrivino, ma abbia voglia di trovarli .