Payroll data analyst...
Manpower · Crema, Lombardia ·
- ? Posizione: Payroll Data Analyst & Automation Lead
- Luogo: Crema
- Settore: Consulenza HR – Amministrazione del Personale
- Tipologia Contratto: Tempo indeterminato / RAL commisurata all’esperienza
- ? Descrizione del Ruolo
- Per importante realtà operante nel settore HR & Payroll Services, Manpower ricerca un/una:
- Payroll Data Analyst & Automation Lead
La risorsa sarà inserita all’interno del team dedicato alla gestione degli adempimenti e avrà un ruolo chiave nell’analisi dati, nell’automazione dei processi e nel monitoraggio della qualità dei flussi payroll.
Il profilo ideale ha maturato esperienza nella gestione massiva dei flussi dichiarativi e possiede forte orientamento al dato, precisione tecnica e attitudine al miglioramento continuo.
Si valuta anche una figura junior, neo laureata o neo diplomata interessata a questo ambito.
? Attività Principali
La risorsa selezionata si occuperà di:
Analizzare i dati payroll per individuare trend, anomalie e scostamenti utili a prevenire errori dichiarativi.
Realizzare report strutturati a supporto di consulenti HR e management.
Gestire la qualità dei flussi tra Zucchetti (Infinity, Espando) e portali enti (Agenzia Entrate, INPS, INAIL, ClicLavoro, SIUL).
Sviluppare e mantenere script Python e SQL per attività di estrazione, bonifica e riconciliazione dati.
Creare automazioni tramite Excel avanzato (Power Query, Macro/VBA) per velocizzare attività ripetitive.
Supportare la predisposizione dei principali adempimenti (CU, 770, Autoliquidazione INAIL, Prospetto Disabili, 730/4).
Gestire il monitoraggio normativo e l’impatto sui processi payroll.
Effettuare analisi tecniche su anomalie di sistema e dialogare con gli sviluppatori software (Zucchetti) per la risoluzione bug.
Contribuire alla documentazione operativa e al miglioramento continuo dei processi interni.
? Requisiti
Diploma in Sistemi Informativi Aziendali o titolo equivalente; gradita laurea in ambito economico/tecnico.
Esperienza pregressa in uffici paghe, service center o studi di consulenza OPPURE NEO DIPLOMATO INFORMATICO O LAUREATO
Capacità di analisi, precisione, problem solving e orientamento al risultato.
Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
? Cosa Offriamo
Inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo indeterminato.
Percorsi formativi continui in ambito payroll, HR tech e strumenti di automazione.
Ambiente dinamico, innovativo e orientato al miglioramento dei processi.
- Possibilità di crescita in ruoli di responsabilità tecnica
- Full time
- Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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