Payroll & hr administration specialist - categorie protette (art 1 l. 68/99)

Luogo di lavoro

Torino Contratto: Da definire Area: Amministrazione e Segreteria Descrizione dell'offerta Seltis Hub Management Search ricerca, per un'importante realtà operante nel settore turistico, una figura da inserire all'interno del team Payroll & Amministrazione del Personale , riservata a candidati appartenenti alle Categorie Protette (art.

1, L. 68/99) . La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato e collaborativo e affiancherà il team nella gestione delle principali attività di amministrazione del personale, con l'opportunità di sviluppare competenze specialistiche in ambito payroll e normativa del lavoro.

Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Predisposizione e gestione delle comunicazioni telematiche verso Centri per l'Impiego, enti previdenziali e assistenziali; Supporto alle attività di elaborazione delle paghe e ai relativi adempimenti fiscali e contributivi; Verifica della corretta maturazione di ferie, permessi, mensilità aggiuntive, anzianità di servizio e trattamento di fine rapporto (TFR); Controllo dei dati contabili relativi al costo del personale; Gestione delle pratiche amministrative con gli enti previdenziali e assistenziali.

Laurea o percorso universitario in discipline economiche, giuridiche, Risorse Umane o affini; Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'art. 1 della Legge 68/99; Esperienza di 2-3 anni in ambito amministrazione del personale e payroll, maturata presso aziende, studi professionali o Agenzie per il Lavoro; Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; Interesse per l'ambito HR, l'amministrazione del personale e la normativa del lavoro; Precisione e attenzione ai dettagli; Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni riservate; Capacità organizzative e di problem solving; Predisposizione al lavoro di squadra e buone doti relazionali; Curiosità, proattività e orientamento all'apprendimento continuo.

Contratto iniziale a tempo determinato; Possibilità di inserimento con orariofull-time o part-time; RAL fino a 28.000 € annui, commisurata all'esperienza; Ticket restaurant da 7€al giorno; Smart working fino a 9 giorni al mese;

Sede di lavoro

Torino raggiungibile con i mezzi pubblici. Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l'azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l'allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato.

Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro.

Benefit

Buoni pasto Dettagli della retribuzione: Fino a 28.000,00 EUR all'anno

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