Payroll Intern
Jet HR ·
Chi cerchiamo? Lo scopra qui sotto. Cerchiamo un neolaureato/neodiplomato che voglia fare carriera nel Payroll nell’azienda più innovativa che c’è in Italia. Devi avere voglia di lavorare tanto e crescere professionalmente; devi essere smanettone e molto bravo con la tecnologia; e devi avere un interesse genuino per il mondo Payroll e consulenza del lavoro.
Lavorerai nel team di Operations, aiutandoli a rendere il payroll dei nostri clienti fluido e senza errori. Imparerai aspetti tecnici da consulenti del lavoro e manager con anni di esperienza; imparerai a usare la tecnologia in una industry molto vecchia e tradizionale; e in generale imparerai moltissimo semplicemente vivendo e respirando l’aria in un’azienda che triplica di dimensione ogni anno.
Riceverai formazione pratica, imparando strumenti e metodologie all’avanguardia per il payroll e l’elaborazione delle buste paga. Cosa valutiamo in selezione Sei un neolaureato o neodiplomato (preferibilmente in ambito Economico, Giuridico o Gestionale) Hai interesse per il mondo payroll e vuoi apprendere come si gestiscono le principali attività di payroll: calcolo delle presenze, gestione delle assenze, elaborazione di cedolini Sei molto preciso Sei molto bravo con la tecnologia - tipicamente sei visto come “uno smanettone” Hai una mentalità curiosa e orientata al miglioramento continuo Hai voglia di farti il c***.
Non è un lavoro 9-to-5 Formazione completa: ti insegneremo tutto ciò che c’è da sapere sul payroll e sulla gestione amministrativa del personale Esperienza pratica: lavorerai su attività reali, con il supporto del nostro team esperto Opportunità di carriera: se ci sarà sintonia, potrai entrare in Jet HR a tempo indeterminato Lavoro ibrido: abbiamo l’ufficio a Milano.
Per 3 giorni a settimana proviamo a vederci di persona, gli altri 2 flessibile. Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso