Pianificatore/Pianificatrice Tecnici Service

Pietro Fiorentini ·

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Questa posizione è in Pietro FiorentiniRiassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Pietro Fiorentini sta selezionando un Pianificatore/Pianificatrice Tecnici Service con sede a San Vito al Tagliamento (PN). Il candidato ideale gestirà la pianificazione degli interventi tecnici, coordinandosi con i team leader e supportando i tecnici sul campo.

L'offerta prevede un contratto a tempo indeterminato con RAL tra 33.000€ e 38.000€, buoni pasto, smart working e formazione continua. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Pietro Fiorentini. Pietro Fiorentini S.P.A. cerca una risorsa da inserire come Pianificatore/Pianificatrice Tecnici Service all'interno della Divisione Odorizzazione, presso la nostra sede di San Vito al Tagliamento (PN).

Principali attività

- Pianificazione degli interventi dei tecnici esterni nel rispetto dei termini contrattuali- Eventuale riorganizzazione della pianificazione in accordo con le richieste del cliente e conformemente a quanto stabilito con i Team Leader- Comunicazione delle istruzioni operative e supporto ai tecnici sul campo- Partecipazione e coinvolgimento alle attività di miglioramento continuoRequisiti:- Competenze nella gestione delle logiche di magazzino- Padronanza degli strumenti di pianificazione e organizzazione delle attività- Preferibile conoscenza degli standard operativi (Standard Work) per gli interventi dei tecnici sul campo- Precisione, organizzazione e attitudine al problem solvingLa nostra proposta:- Contratto a tempo indeterminato con RAL prevista tra 33.000€ - 38.000€- CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui)- Sistema di premialità legato alla presenza in azienda- Buoni Pasto- Permessi retribuiti per visite mediche- Possibilità di smart working (1 giorno a settimana, se residenti oltre 50km possibilità di estensione fino a 2 giorni settimanali)- Ambiente Lean, orientato al miglioramento continuo- Percorsi di formazione (hard e soft skills)L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.[#J-ENTERPRISE]

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