Pianificatore/Pianificatrice Tecnici Service...
Pietro Fiorentini ·
Questa posizione è in Pietro Fiorentini Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Pietro Fiorentini sta selezionando un Pianificatore/Pianificatrice Tecnici Service con sede a San Vito al Tagliamento (PN). Il candidato ideale gestirà la pianificazione degli interventi tecnici, coordinandosi con i team leader e supportando i tecnici sul campo.
L'offerta prevede un contratto a tempo indeterminato con RAL tra 33.000€ e 38.000€, buoni pasto, smart working e formazione continua. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Pietro Fiorentini. Pietro Fiorentini S.p.A. cerca una risorsa da inserire come Pianificatore/Pianificatrice Tecnici Service all'interno della Divisione Odorizzazione, presso la nostra sede di San Vito al Tagliamento (PN).
Principali attività
- Pianificazione degli interventi dei tecnici esterni nel rispetto dei termini contrattuali
- Eventuale riorganizzazione della pianificazione in accordo con le richieste del cliente e conformemente a quanto stabilito con i Team Leader
- Comunicazione delle istruzioni operative e supporto ai tecnici sul campo
- Partecipazione e coinvolgimento alle attività di miglioramento continuo
Requisiti
- Competenze nella gestione delle logiche di magazzino - Padronanza degli strumenti di pianificazione e organizzazione delle attività - Preferibile conoscenza degli standard operativi (Standard Work) per gli interventi dei tecnici sul campo - Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving La nostra proposta: - Contratto a tempo indeterminato con RAL prevista tra 33.000€ - 38.000€ - CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui) - Sistema di premialità legato alla presenza in azienda - Buoni Pasto - Permessi retribuiti per visite mediche - Possibilità di smart working (1 giorno a settimana, se residenti oltre 50km possibilità di estensione fino a 2 giorni settimanali) - Ambiente Lean, orientato al miglioramento continuo - Percorsi di formazione (hard e soft skills) L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. [#J-ENTERPRISE]