Project Manager

FRIEM è alla ricerca di una figura di Project Manager da inserire all'interno del nostro ufficio tecnico commerciale.

Il Ruolo:

Compito del Project manager è quello di pianificare, monitorare e finalizzare il lavoro di gestione della commessa negli aspetti di tempi, costi e qualità. Egli dovrà inoltre coordinarsi con il team di progetto, gestire i rapporti con i clienti e i fornitori critici e con tutti gli stakeholder.

Mansioni:

• Gestire le tematiche legate al progetto in collaborazione con tutti i dipartimenti aziendali, dalla firma del contratto fino alla consegna del sistema di conversione.
• Agire come interfaccia principale per il cliente durante tutta l’esecuzione del progetto.
• Organizzare il kick-off di inizio commessa con il cliente e il dipartimento tecnico.
• Pianificare l’esecuzione del progetto dall’inizio alla fine.
• Creare report dettagliati di avanzamento del progetto da inviare agli stakeholders, analizzando possibili rischi durante l’esecuzione.
• Coordinare il flusso di documentazione verso il cliente.
• Monitorare e controllare i progressi del progetto al fine di soddisfare le milestone contrattuali.
• Partecipare ai collaudi di accettazione delle principali macchine, verificandone la conformità in relazione alle specifiche tecniche contrattuali.
• Coordinamento di fornitori critici per il completamento dello scopo di fornitura.
• Follow-up con il cliente per l’approvazione della documentazione, la riscossione dei pagamenti e tutte le questioni contrattuali, tecniche e commerciali.
• Coordinare i processi operativi interni (ingegneria, acquisti, gestione materiali, produzione, collaudo, logistica) per l’esecuzione delle commesse
• Garantire il raggiungimento delle milestones e la fatturazione secondo i programmi delle commesse

Esperienza richiesta:

4/5 anni in aziende manifatturiere di prodotti elettrici o impianti industriali che lavorano su progetti a commessa.

Caratteristiche richieste:

• Buone capacità di comunicazione
• Orientamento agli obiettivi aziendali e al risultato
• Attitudine alla gestione di progetti
• Ottime doti organizzative
• Capacità relazionali e commerciali
• Flessibilità, resistenza – gestione stress
• Proattività

Ottima occasione di inserimento in un contesto in crescita.

Il livello di inserimento e la RAL saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.

Friem offre ai propri dipendenti un ambiente giovane e dinamico, con ottime possibilità di crescita anche in ambito internazionale in un business di sicuro sviluppo nei prossimi anni: energia e idrogeno verde.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03.

Segnala l'annuncio