QlikSense Data Analyst (Rif. 2026-206)

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / aQlikSense Developer. In bocca al lupo! Il/La candidato/a sarà inserito/a nella Divisione Transportation di aizoOn e opererà presso un'importante realtà cliente del settore Automotive, all'interno del dipartimento Customer & Product Service.

Si occuperà di attività di analisi dati e governance di iniziative, collaborando a stretto contatto con il Business e con gli stakeholder coinvolti. Responsabilità principali Raccolta e analisi dei requisiti Raccolta, pulizia e strutturazione dei dati, inclusa l'integrazione da diverse fonti Sviluppo di query e realizzazione di tool e dashboard per l'analisi dei dati Definizione e monitoraggio dei KPI, con individuazione di trend, criticità e scostamenti Redazione di documentazione e reportistica a supporto delle attività Preparazione di presentazioni a supporto delle decisioni di business Definizione delle priorità, bilanciando tempi, qualità e obiettivi Monitoraggio dell'avanzamento delle attività e delle scadenze, intervenendo in caso di criticità Gestione di meeting, allineamenti ed eventuali escalation Laurea in ambito tecnico-scientifico 2-3 anni di esperienza nel ruolo di Data Analyst e interesse/predisposizione per attività di governance Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) Spiccate capacità analitiche Precisione e orientamento al risultato Autonomia, proattività e senso di responsabilità Ottime capacità comunicative e relazionali Esperienza consolidata nell'utilizzo di Qlik Sense, Databricks ed Excel avanzato Competenza con Power BI Costituisce un plus la conoscenza dei processi in ambito Automotive.

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

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