Responsabile Operations Negozio - Lana

Profilo professionale Sei un leader nato per il retail? Se il tuo obiettivo è guidare un team verso risultati commerciali di successo, potenziare l'approccio al cliente e garantire un'esperienza d'acquisto indimenticabile, la posizione di Store Manager è la tua.

Entra in un'azienda retail ambita come punto di riferimento per chi cerca una nuova carriera. La nostra realtà è vivace: il tuo operato è vitale, sarai sempre parte integrante e la tua evoluzione è prioritaria. Come ambasciatore del marchio JYSK, potrai beneficiare di: Percorsi di sviluppo professionale e tutoraggio.

Confronti interni con premi riservati Variazioni economiche legate ai traguardi di vendita Contratto di II livello CCNL Commercio e Servizi, retribuzione lorda annua 31.392,90 - 37.000 euro Dividi la guida operativa del punto vendita JYSK con il Deputy Store Manager Seguendo i nostri standard e la nostra filosofia, ti assicurerai che la struttura sia sempre pronta al 100% per le vendite, accompagnando, istruendo e motivando il gruppo Garantirai il rispetto dei protocolli gestionali e delle procedure quotidiane Curai la fase di recruiting e inserimento dei nuovi membri, promuovendone la crescita professionale Non temi l'impegno manuale e sarai il primo esempio di dedizione, operando direttamente in sala e nelle attività di routine Parla con un nostro Store Manager e conosci meglio il ruolo qui .

Background nella supervisione, nell'incentivazione e nell'aggiornamento di gruppi, preferibilmente in ambito retail Stile di guida che motiva e che favorisce un clima aziendale sano e positivo Proprietà dei risultati e completa assunzione di responsabilità sul punto vendita Focus sugli obiettivi: mantieni la calma e indichi la strada da seguire anche nei momenti di maggiore pressione Il nostro obiettivo è essere riconosciuti come il datore di lavoro d'eccellenza nel retail, ovunque siamo presenti.

Riteniamo fondamentale riconoscere il duro lavoro del nostro staff. Grazie a JYSK, potrai accedere a traiettorie di carriera nazionali e globali, unite a una serie di benefit dedicati. Per assicurare un processo di selezione trasparente e mirato, impieghiamo un tool di screening che incrocia le tue risposte a questionari mirati.

I quesiti sono stati generati automaticamente e successivamente validati dal nostro team Talent Acquisition. Il verdict preliminare non è vincolante: la decisione conclusiva spetta sempre a un professionista umano. Per approfondire come gestiamo i tuoi dati, consulta la Privacy Policy.

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