Sales Area Manager_Centro Nord Italia
LHH ·
Per storica realtà toscana, dinamica e in costante crescita nel settore delle soluzioni elettriche e dell’automazione, siamo alla ricerca di un/una Sales Area Manager per il potenziamento della propria rete commerciale sul territorio del Centro Nord Italia.
La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nell’area assegnata, con un focus prevalente su clienti EPC, installatori e grossisti. Opererà in autonomia nella gestione commerciale del territorio, contribuendo alla definizione delle strategie di sviluppo e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti
attività
Gestione diretta del portafoglio clienti esistente Negoziazione commerciale, nella gestione delle relazioni con stakeholder tecnici e decisionali Monitoraggio costante delle opportunità di mercato, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne aziendali Attività di prospezione volta all’acquisizione di nuovi clienti di valore Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti
requisiti
Diploma Tecnico - Commerciale Domicilio in Toscana e la disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Centro Nord Italia Eccellenti capacità comunicative e negoziali, orientamento al risultato, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro per obiettivi.
Possiede solide competenze di vendita B2B, una buona conoscenza delle dinamiche di filiera e una spiccata capacità di gestione autonoma del territorio e delle relazioni commerciali. Esperienza consolidata di almeno 4-5 anni in ruoli commerciali nel settore elettrico e/o dell’automazione industriale Inquadramento Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmecaccanico - Liv.B1 - B2 - 13 MESI Una retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 € Sistema incentivante MBO Auto aziendale ad uso promiscuo e strumenti di lavoro Dimicilio preferibilmente in Toscana, Organizzazione del lavoro flessibile, con possibilità di operare in home office e presenza in sede per 2-3 giorni al mese L’opportunità rappresenta un contesto professionale stimolante, con concrete prospettive di crescita all’interno di un’azienda orientata all’innovazione e allo sviluppo del capitale umano. «I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.
198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»