Sales Area Manager_Centro Nord Italia
LHH · Firenze, Toscana ·
ppPer storica realtà toscana, dinamica e in costante crescita nel settore delle soluzioni elettriche e dell’automazione, siamo alla ricerca di un/una Sales Area Manager per il potenziamento della propria rete commerciale sul territorio del Centro Nord Italia. /ppLa figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nell’area assegnata, con un focus prevalente su clienti EPC, installatori e grossisti.
Opererà in autonomia nella gestione commerciale del territorio, contribuendo alla definizione delle strategie di sviluppo e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. /ph3Responsabilità /h3pLa figura si occuperà delle seguenti
attività
/pulliGestione diretta del portafoglio clienti esistente /liliNegoziazione commerciale, nella gestione delle relazioni con stakeholder tecnici e decisionali /liliMonitoraggio costante delle opportunità di mercato, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne aziendali /liliAttività di prospezione volta all’acquisizione di nuovi clienti di valore /li /ulh3Profilo /h3pVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti
requisiti
/pulliDiploma Tecnico - Commerciale /liliDomicilio in Toscana e la disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Centro Nord Italia /liliEccellenti capacità comunicative e negoziali, orientamento al risultato, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro per obiettivi. /liliPossiede solide competenze di vendita B2B, una buona conoscenza delle dinamiche di filiera e una spiccata capacità di gestione autonoma del territorio e delle relazioni commerciali. /liliEsperienza consolidata di almeno 4-5 anni in ruoli commerciali nel settore elettrico e/o dell’automazione industriale /li /ulh3Inquadramento /h3ulliContratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmecaccanico - Liv.B1 - B2 - 13 MESI /liliUna retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 € /liliSistema incentivante MBO /liliAuto aziendale ad uso promiscuo e strumenti di lavoro /liliDimicilio preferibilmente in Toscana, /liliOrganizzazione del lavoro flessibile, con possibilità di operare in home office e presenza in sede per 2-3 giorni al mese /li /ulpL’opportunità rappresenta un contesto professionale stimolante, con concrete prospettive di crescita all’interno di un’azienda orientata all’innovazione e allo sviluppo del capitale umano. /pp«I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /ppL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.
198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p