Senior full stack developer
Performa Recruit · Borgomanero, Piemonte ·
Gielle Informatica Srl, società di consulenza informatica da oltre 40 anni, che vanta una lunga esperienza nella ricerca e nella selezione di personale ICT, ricerca per proprio cliente un/una Senior Full Stack Developer Ibrida – 3 giorni a Borgomanero (NO) 2 giorni da remoto Ricerchiamo una figura Senior Full Stack Developer da inserire su progetti enterprise in ambito automotive/moto/grande distribuzione relativi a: Gestione post-vendita; Reti concessionarie e officine; Workflow distribuzione internazionale; Integrazione con ERP e sistemi terzi; Piattaforme web B2 B multi-country.
La risorsa lavorerà all'interno di un team strutturato composto da sviluppatori, QA e PM dedicati. Competenze Tecniche Richieste Backend: Ottima conoscenza di Python; Esperienza nello sviluppo di applicazioni web enterprise; Esperienza nella progettazione ed esposizione di API REST; Capacità di lavorare su architetture modulari e scalabili; Esperienza nella manutenzione ed evoluzione di software già in produzione.
Frontend: Conoscenza professionale di almeno uno dei seguenti framework: React; Angular; Vue.js.
Competenze richieste
Sviluppo SPA; Gestione stato applicativo; Integrazione API REST; Componentizzazione UI; Gestione routing e autenticazione. Database: Esperienza con database relazionali; Capacità di scrittura query SQL; Modellazione dati; Ottimizzazione query base/intermedia.
Dev Ops / Infrastructure: Utilizzo di Docker in ambienti di sviluppo e deploy; Familiarità con ambienti containerizzati; Conoscenza workflow Git. La risorsa si occuperà di Sviluppo nuove funzionalità; Manutenzione evolutiva e correttiva; Analisi tecnica requisiti; Supporto alla definizione architetturale; Integrazione con sistemi esterni; Code review e collaborazione tecnica con il team; Troubleshooting e ottimizzazione performance.
Seniority Richiesta Profilo senior con esperienza concreta su progetti web enterprise; Capacità di lavorare in autonomia; Attitudine al problem solving tecnico; Capacità di confronto con team tecnico e PM. Nice To Have Esperienza in contesti B2 B complessi; Esperienza con piattaforme internazionali multi-tenant; Familiarità con domini: post-vendita; dealer management; automotive/motorsport; Interesse/passione per il settore motociclistico.
Visibilità: lunga Tipologia di collaborazione: Partita IVA Tariffa: sarà concordata in base all'esperienza e competenze del candidato. Ai sensi del D. Lgs. 196/03 e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679), i candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.