Senior Process & Industrialization Engineer

Azienda nostra cliente ricerca Senior Process & Industrialization Engineer Azienda Importante realtà internazionale operante nel settore Luxury, riconosciuta per l'eccellenza manifatturiera, l'elevato livello qualitativo dei propri prodotti e una consolidata tradizione produttiva.

L'azienda sta vivendo una fase di significativa evoluzione organizzativa e industriale volta a supportarne la crescita futura, investendo nella strutturazione dei processi, nell'efficientamento delle operations e nello sviluppo di una cultura orientata al miglioramento continuo.

Opportunità Ottimizzazione ed Efficientamento dei Processi Produttivi Analizzare e mappare i processi produttivi esistenti individuando inefficienze, colli di bottiglia e opportunità di miglioramento. Promuovere la standardizzazione delle attività operative e la definizione di procedure di lavoro condivise.

Individuare e implementare azioni volte ad aumentare l'efficienza produttiva, ridurre gli sprechi e migliorare i flussi operativi. Supportare la creazione di processi strutturati e scalabili, mantenendo gli elevati standard qualitativi caratteristici del prodotto.

Continuous Improvement & Lean Manufacturing Guidare iniziative di miglioramento continuo orientate all'incremento delle performance produttive. Diffondere metodologie Lean Manufacturing quali 5S, Kaizen, Visual Management, Problem Solving strutturato e Value Stream Mapping.

Promuovere una cultura orientata al miglioramento dei processi attraverso il coinvolgimento diretto delle funzioni operative. Monitorare e misurare l'impatto delle iniziative implementate attraverso specifici KPI. Tempi, Metodi e Performance Industriali Analizzare tempi ciclo, modalità operative e capacità produttiva delle diverse lavorazioni.

Definire e monitorare indicatori di performance relativi a produttività, efficienza, lead time, qualità e saturazione delle risorse. Collaborare con il Planner di Produzione nella raccolta e nell'analisi dei dati necessari al miglioramento della programmazione e del controllo delle attività.

Sviluppare strumenti di monitoraggio e reportistica a supporto delle decisioni operative. Sviluppo e Industrializzazione dei Processi Supportare l'introduzione di nuove tecnologie, attrezzature e modalità operative finalizzate al miglioramento delle performance produttive.

Collaborare con Produzione, Qualità e Operations nell'identificazione e implementazione di progetti di sviluppo organizzativo. Favorire l'adozione di logiche industriali in un contesto produttivo ad alto contenuto artigianale.

Accompagnare il cambiamento organizzativo attraverso un approccio concreto, collaborativo e orientato ai risultati. Competenze ed esperienza Esperienza pregressa in ruoli di Process Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Excellence, Continuous Improvement o Operational Excellence.

Provenienza obbligatoria dal settore Watches & Jewellery o da contesti produttivi Luxury caratterizzati da elevata attenzione alla qualità manifatturiera. Consolidata esperienza nell'analisi e ottimizzazione dei processi produttivi.

Conoscenza delle principali metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement. Esperienza nella definizione di KPI industriali, analisi delle performance e progetti di efficientamento operativo. Buona conoscenza dei sistemi ERP e degli strumenti di analisi dati.

Buona conoscenza della lingua inglese. Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua lorda compresa tra 70000 EUR e 75000 EUR + bonus auto lavoro full office Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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