UX & CRO MANAGER
ONIVERSE ·
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food Gestire e coordinare un team UX/UI, supportandone lo sviluppo e definendone le priorità operative; Coordinare e supervisionare le attività di analisi del comportamento utente (session replay, heatmap, user testing, sondaggi, ecc.); Supervisionare le attività di business as usual (homepage, banner, landing page, ecc.), garantendo coerenza visiva e funzionale con l’identità dei brand; Guidare la progettazione di interfacce e flussi utente efficaci, in collaborazione con UX Designer, UI Specialist e Frontend Developer; Pianificare, eseguire e analizzare test A/B e multivariati con approccio data-driven; Individuare e prioritizzare le aree di miglioramento del funnel di conversione e della user experience; Collaborare con i team E-commerce internazionali per scalare le best practice UX e CRO globalmente; Monitorare i KPI di performance e redigere report periodici sull’impatto delle iniziative UX Hai una conoscenza avanzata delle metodologie di user research e testing A/B; Conosci strumenti come Google Analytics, Hotjar/Contentsquare, Optimizely/Google Optimize, VWO, Figma, ecc.; Hai un forte orientamento al dato e un mindset analitico, capace di trasformare insight in azioni concrete; Sei dotato/a di ottime capacità di project management e comunicazione cross-funzionale; Hai una conoscenza fluente della lingua inglese.
Range retributivo comunicato al primo contatto; Possibilità di flessibilità oraria e smart working; Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; Oniverse Café e area relax Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più