V&V Engineer (Rif. 2026-261)

aizoOn Technology Consulting · Roma, Lazio ·

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aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a V&V Engineer. Vuole candidarsi? Il/La candidato/a verrà inserito/a all'interno dell'area Engineering della divisione ADeN (Aerospace, Defence & Naval) a supporto delle attività dei V&V Manager nelle attività di verifica e validazione di sistemi elettronici complessi.

La persona contribuirà alla definizione ed esecuzione di campagne di test, all'analisi dei requisiti e alla validazione di sistemi EW hardware/firmware e software.

Principali attività

Analizzare requisiti di sistemi e apparati EW (HW/SW/FW) e definire casi di test. Preparare ed eseguire attività di Verification & Validation. Partecipare alle attività di integrazione e qualifica dei sistemi. Analizzare anomalie e supportare le attività di troubleshooting.

Redigere documentazione tecnica e piani/procedure/report di test. Collaborare con team multidisciplinari di System, Hardware, Firmware e Software Engineering. Laurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica e discipline STEM equivalenti.

Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo Buona conoscenza della lingua inglese. Capacità di analisi dei requisiti e problem solving. Esperienza in attività di test, integrazione o validazione di sistemi elettronici a radiofrequenza o prodotti software.

Conoscenza della strumentazione elettronica di laboratorio. Esperienza con sistemi embedded, RF o apparati ad alta complessità o in alternativa esperienza con sistemi e prodotti software. Costituiscono titolo preferenziale: Conoscenza di strumenti quali DOORS, MATLAB, LabVIEW, Python, Jira o Git.

Esperienza nell'automazione dei test. Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

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