Addetto/a Gestione Amministrativa Sinistri - Tempo determinato...
Gruppo AXA Italia ·
Questa posizione è in Gruppo AXA Italia
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Gruppo AXA Italia cerca un/una Addetto/a gestione amministrativa sinistri con diploma o laurea. La figura gestirà l'apertura e la gestione amministrativa dei sinistri assicurativi, offrendo supporto ai clienti e agli altri soggetti coinvolti. L’opportunità prevede contratto a tempo determinato di 6 mesi con modalità di lavoro ibrida e sede ad Agrate Brianza (MB).
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Gruppo AXA Italia.
# Job Description
Nobis Assicurazioni e Nobis Vita, parte del Gruppo AXA Italia dal 2025, offrono prodotti pensati per soddisfare le esigenze dei clienti in termini di protezione, con servizi H24, risparmio e investimento. Operano sul territorio supportati da una rete di 600 intermediari assicurativi oltre ai canali specializzati nella distribuzione di polizze per il turismo e per l’automotive.
Si ricerca per la propria sede di Agrate Brianza (MB) un/una Addetto/a gestione amministrativa sinistri.
- All’interno della direzione Claims, la risorsa selezionata si occuperà di:
- apertura dei sinistri di tutti i rami;
- raccogliere e fornire informazioni sulla richiesta di sinistro;
- gestire problematiche e domande degli assicurati e/o degli altri soggetti coinvolti nel sinistro;
- gestire l'incarico peritale;
inserire i dati di tutte le parti coinvolte.
Requisiti
- gradita esperienza nel ruolo presso agenzie o società di servizi assicurativi;
- diploma o laurea;
- ottime doti comunicative e relazionali;
- ottime capacità organizzative e di problem solving;
forte orientamento al cliente ed agli obiettivi.
Location: Agrate Brianza (MB).
Tipologia Contrattuale: Tempo determinato (6 mesi).
Modalità di lavoro: Ibrida.
Il nostro Purpose
Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta.
Inclusion & Diversity & Wellbeing
AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.
- Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:
- Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevenzione (es. check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc);
- iniziative per il benessere in ufficio;
- iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins;
- parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità;
- Polizza salute;
fondo pensione e molto altro.
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