Addetto/a Gestione Amministrativa Sinistri - Tempo determinato...
Gruppo AXA Italia · Agrate Brianza, Lombardia ·
Questa posizione è in Gruppo AXA Italia Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Gruppo AXA Italia cerca un/una Addetto/a gestione amministrativa sinistri con diploma o laurea. La figura gestirà l'apertura e la gestione amministrativa dei sinistri assicurativi, offrendo supporto ai clienti e agli altri soggetti coinvolti.
L'opportunità prevede contratto a tempo determinato di 6 mesi con modalità di lavoro ibrida e sede ad Agrate Brianza (MB). Il processo di selezione sarà interamente gestito da Gruppo AXA Italia. -- # Job Description Nobis Assicurazioni e Nobis Vita, parte del Gruppo AXA Italia dal 2025, offrono prodotti pensati per soddisfare le esigenze dei clienti in termini di protezione, con servizi H24, risparmio e investimento.
Operano sul territorio supportati da una rete di 600 intermediari assicurativi oltre ai canali specializzati nella distribuzione di polizze per il turismo e per l'automotive. Si ricerca per la propria sede di Agrate Brianza (MB) un/una Addetto/a gestione amministrativa sinistri.
All'interno della direzione Claims, la risorsa selezionata si occuperà di: apertura dei sinistri di tutti i rami; raccogliere e fornire informazioni sulla richiesta di sinistro; gestire problematiche e domande degli assicurati e/o degli altri soggetti coinvolti nel sinistro; gestire l'incarico peritale; inserire i dati di tutte le parti coinvolte.
Requisiti
gradita esperienza nel ruolo presso agenzie o società di servizi assicurativi; diploma o laurea; ottime doti comunicative e relazionali; ottime capacità organizzative e di problem solving; forte orientamento al cliente ed agli obiettivi.
Location: Agrate Brianza (MB). Tipologia Contrattuale: Tempo determinato (6 mesi). Modalità di lavoro: Ibrida. Il nostro Purpose Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta. Inclusion & Diversity & Wellbeing AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori.
A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura.
Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevenzione (es. check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc); iniziative per il benessere in ufficio; iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins; parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità; Polizza salute; fondo pensione e molto altro. -- [#J-ENTERPRISE] [#J-MIN]