Addetto/a selezione personale con recruiting telefonico (117804)

Cerchiamo una figura che coordini le attività di ricerca e preselezione per un contact center dedicato all'assistenza clienti. Il ruolo si svolge in un contesto operativo che gestisce chiamate inbound e campagne outbound rivolte al mercato consumer, con attività di ricambio personale stagionale e operatività intensificata nel periodo estivo; l'inserimento è previsto a breve e con priorità ai candidati disponibili rapidamente.

Requisiti

• diploma di scuola secondaria superiore
• disponibilità a un possibilità di inizio immediato
• ottime capacità comunicative e gestione del colloquio telefonico
• precisione nell'organizzazione appuntamenti e calendarizzazione
• dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office

Mansioni

• pubblicazione annunci su portali e screening quotidiano dei CV ricevuti
• contatto telefonico dei candidati per preselezione e verifica reperibilità
• pianificazione e conduzione dei primi colloqui telefonici
• aggiornamento del database candidature e gestione agenda colloqui
• coordinamento con i responsabili turno per coprire fabbisogni operativi

Offerta e benefit

• tempo pieno full-time
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
• Buoni pasto
• Orario flessibile
• Formazione continua
• Rimborso spese per trasferte occasionali Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.

Sede di lavoro

Perugia

Segnala l'annuncio