Addetto/a selezione personale con recruiting telefonico

Cerchiamo una figura che coordini le attività di ricerca e preselezione per un contact center dedicato all'assistenza clienti. Il ruolo si svolge in un contesto operativo che gestisce chiamate inbound e campagne outbound rivolte al mercato consumer, con attività di ricambio personale stagionale e operatività intensificata nel periodo estivo; l'inserimento è previsto a breve e con priorità ai candidati disponibili rapidamente.

Requisiti

diploma di scuola secondaria superiore disponibilità a un possibilità di inizio immediato ottime capacità comunicative e gestione del colloquio telefonico precisione nell'organizzazione appuntamenti e calendarizzazione dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office

Mansioni

pubblicazione annunci su portali e screening quotidiano dei CV ricevuti contatto telefonico dei candidati per preselezione e verifica reperibilità pianificazione e conduzione dei primi colloqui telefonici aggiornamento del database candidature e gestione agenda colloqui coordinamento con i responsabili turno per coprire fabbisogni operativi

Offerta e benefit

tempo pieno full-time Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € Buoni pasto Orario flessibile Formazione continua Rimborso spese per trasferte occasionali Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.

Sede di lavoro

Perugia

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