Addetto/a selezione personale con recruiting telefonico
Aries ·
Cerchiamo una figura che coordini le attività di ricerca e preselezione per un contact center dedicato all'assistenza clienti. Il ruolo si svolge in un contesto operativo che gestisce chiamate inbound e campagne outbound rivolte al mercato consumer, con attività di ricambio personale stagionale e operatività intensificata nel periodo estivo; l'inserimento è previsto a breve e con priorità ai candidati disponibili rapidamente.
Requisiti
diploma di scuola secondaria superiore disponibilità a un possibilità di inizio immediato ottime capacità comunicative e gestione del colloquio telefonico precisione nell'organizzazione appuntamenti e calendarizzazione dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office
Mansioni
pubblicazione annunci su portali e screening quotidiano dei CV ricevuti contatto telefonico dei candidati per preselezione e verifica reperibilità pianificazione e conduzione dei primi colloqui telefonici aggiornamento del database candidature e gestione agenda colloqui coordinamento con i responsabili turno per coprire fabbisogni operativi
Offerta e benefit
tempo pieno full-time Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € Buoni pasto Orario flessibile Formazione continua Rimborso spese per trasferte occasionali Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro
Perugia