AMMINISTRAZIONE E RISORSE UMANE

ricerca per importante realtà aziendale della zona una figura da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Risorse Umane.

La risorsa si occuperà di:

gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale;

supporto nelle attività amministrative legate alla gestione dei dipendenti;

gestione presenze, ferie, permessi e assenze;

predisposizione e archiviazione della documentazione HR;

supporto nelle attività di selezione e inserimento del personale;

gestione dei rapporti con dipendenti e collaboratori;

supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio.

Requisiti richiesti:

esperienza, anche breve, maturata in ambito amministrativo e/o HR;

buona conoscenza del Pacchetto Office;

buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;

capacità di lavorare in autonomia e in team;

precisione, riservatezza e affidabilità .

Costituirà requisito preferenziale la conoscenza dei principali strumenti e gestionali utilizzati per la gestione amministrativa del personale.

Si offre:

Inserimento diretto in azienda;

RAL indicativa compresa tra â ¬ 25.000 e â ¬ 30.000, riproporzionata in caso di inserimento part-time di 6 ore giornaliere;

Inquadramento e condizioni contrattuali commisurati all'esperienza maturata.

Luogo di lavoro: Villongo (BG)La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

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