Electromechanical System Engineer (ELE-OL)...

Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

### Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo cercando un/a Electromechanical System Engineer per la nostra sede di Roma.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

* Supporto al gruppo di Network engineering sui progetti elettro-meccanici eseguiti ed in corso di esecuzione per lo sviluppo delle baseline di prodotto sul PLM aziendale

* Supporto al gruppo di Network engineering nella scrittura documentazione e nelle fasi di collaudo interno, di qualifica (FQT), e di FAT con il Cliente dei progetti in corso e futuri.

* Trasferte in Italia per coordinare le fasi d’installazione on site generalmente affidate in subfornitura a ditte esterne, con scrittura del relativo SOW che ne regolerà la subfornitura.

* Trasferte in Italia per eseguire on site le fasi di STW e HAT e per la gestione on site delle anomalie HW che insorgessero post-delivery.

• ### Titoli di studio:
• * Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica
• ### Seniority: Junior-Expert
• ### Conoscenze e competenze tecniche:
• * Microsoft Windows
• * Microsoft Office360
• * Autodesk AutoCAD
• * Microsoft VISIO
• ### Competenze comportamentali:

* Proattività.

* Capacità di lavorare in gruppo.

* Attitudine al problem solving.

* Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

### Conoscenze linguistiche:

* Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

• ***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.*
• *Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.*
• ### *Cosa offriamo?*
• * *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;*
• * *Modalità di lavoro: Ibrida;*
• * *Categoria contrattuale: Impiegato;*
• * *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;*
• * *Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000;*
• * *Tredicesima mensilità;*
• * *Premialità legata ai risultati di Business;*
• * *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;*
• * *Mensa aziendale;*
• * *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;*
• * *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*

***L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.***

• ***Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.*
• ***Come funziona il processo di selezione?***
• * *A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.*

* *Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.*

• * *Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*
• **Seniority:**
• **Primary Location:** IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400
• **Additional Locations:**
• **Contract Type:** Permanent
• **Hybrid Working:**

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