Temporary Hr Administration Manager

La divisione HR di Randstad Professional, specializzata nella ricerca di profili di Middle e Top Management, ricerca per importante realtà cliente una figura di La figura, coordinando un team di 7 risorse, si occuperà della gestione delle seguenti

attività

Applicazione amministrativa di quanto previsto nel contratto di lavoro (CCNL di riferimento Trasporto Aereo e Edile) nonché della normativa inerente il rapporto di lavoro; Gestione delle richieste da parte dei dipendenti ricevute attraverso il canale mail aziendale (es. maternità, legge 104, risoluzioni anomalie relative alle presenze/assenze, ecc) in termini di verifica documentale, formalizzazione e inserimento a sistema; Monitoraggio dell'andamento dei processi amministrativi gestionali monitorandone la scadenza (distacchi e cessioni di contratto, trasformazioni contratto, passaggi di livello ecc); Gestione di adempimenti non gestiti a sistema (ristorazione, indennità, dimissioni, esodi, ecc) e reportistica varia; Gestione del processo assunzioni di risorse a tempo indeterminato/determinato e stagisti: iter di pre-boarding e di assunzione, nonché - per i contratti a tempo determinato operativi - il monitoraggio del bacino delle risorse disponibili ed aggiornamento dei requisiti di assumibilità.

Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini; Almeno 5 anni di esperienza in amministrazione del personale. Esperienza pregressa in ruolo di coordinamento o supervisione di team HR. Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare) Costituisce requisito preferenziale buona conoscenza di gestionali HR (es. Sap, Oracle)

Sede di lavoro

Roma Sud Addetto amministrazione del personale (Sostituzione Maternità) Assistente Personale - Settore Benessere e Gestione Risorse Umane

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